持续进行的绩效管理
在过去的5年里,企业改变绩效管理的步伐激进。如今,最初的尝试期已经过去,持续进行...
[2017-03-03]在过去的5年里,企业改变绩效管理的步伐激进。如今,最初的尝试期已经过去,持续进行...
[2017-03-03]在这个企业越来越透明、千禧一代的影响力越来越大的数字时代,员工期望获得一种多产的...
[2017-03-03]发现人才和获得人才对于当下的企业来说至关重要,因为人才和技能短缺已是一个全球性问...
[2017-03-03]Glassdoor的数据显示,千禧代员工普遍认为“学习和进步的能力”是企业雇主品...
[2017-03-03]在当今的全球商业环境中,企业为了赢得先机必须重新设计自己的组织架构来变得更快、更...
[2017-03-03]